Supervisor(a) Comercial de Campo - Sorocaba
Descrição da vaga
O Grupo MAG é um dos maiores grupos do Brasil em seguros de vida e previdência, com 190 anos de história (e crescimento) e uma ambição clara: abrir novas frentes de negócio com a mesma disciplina de execução que construiu essa trajetória.
Agora, a MAG está iniciando uma nova unidade de negócio, o MAG | +Cuidado - uma solução de acesso à saúde e proteção em momentos críticos para brasileiros sem plano de saúde, elevando o padrão de valor entregue ao cliente e superando o modelo tradicional de “cartões de benefícios” em qualidade, governança e experiência.
Este novo negócio será iniciado em uma cidade estratégica (Sorocaba,SP), com um time de vendas PaP e um Supervisor dedicado. A operação nasce com visão de longo prazo e potencial de escala nacional. À medida que o modelo amadurecer, os Supervisores que liderarem a execução e entregarem resultado consistente se tornam referências naturais para assumir a expansão para novas cidades e futuras regionais, com crescimento e reconhecimento diretamente ligados à performance.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão seus desafios?
- Montar, desenvolver e manter equipes de vendas externas de alta performance, garantindo reposições rápidas e continuidade dos resultados;
- Treinar e acompanhar vendedores em campo, assegurando a padronização da abordagem comercial e do discurso de vendas;
- Conduzir a gestão diária do time, promovendo engajamento, desenvolvimento e acompanhamento contínuo de performance;
- Realizar rituais de gestão, reuniões de alinhamento e acompanhamentos individuais (1:1), reconhecendo resultados e direcionando melhorias;
- Monitorar indicadores de produtividade e conversão, identificando oportunidades e propondo ações corretivas de forma ágil;
- Acompanhar a execução das atividades comerciais, incluindo abordagens, geração de leads, follow-ups e fechamento de vendas;
- Elaborar relatórios periódicos com análises de resultados, perfil de clientes, oportunidades de melhoria e planos de ação;
- Mapear oportunidades de geração de negócios na região de atuação, ampliando canais e estratégias de prospecção;
- Desenvolver e fortalecer parcerias locais com empresas, associações, comércios, instituições religiosas, educacionais e comunitárias;
- Identificar e engajar influenciadores e lideranças locais que contribuam para ampliar a visibilidade da marca e gerar novas oportunidades comerciais;
- Planejar e executar ações de ativação comercial, eventos, stands e campanhas locais, acompanhando resultados e retorno sobre investimento.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
- Ensino Técnico completo ou Ensino Superior cursando ou completo;
- Experiência comprovada em vendas externas, porta a porta, vendas de rua ou atuação em rota;
- Vivência com liderança de equipes comerciais externas, gestão de metas e acompanhamento de indicadores;
- Conhecimento em gestão de performance, métricas comerciais e ferramentas de controle, como CRM, planilhas e aplicativos de comunicação;
- Perfil proativo, resiliente e com forte capacidade de mobilização e engajamento de equipes;
- Experiência com ações de ativação local, prospecção em campo e desenvolvimento de parcerias estratégicas;
- Boa comunicação, influência e habilidade para representar a empresa em eventos, negociações e relacionamentos institucionais;
- Interesse e disponibilidade para atuar em contrato Pessoa Jurídico (PJ).
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência em empresas com forte atuação comercial de campo ou distribuidoras e indústrias com operações de rota e histórico consistente de atingimento de metas;
- Rede própria de vendedores com potencial para rápida mobilização e formação de equipe;
- Histórico comprovado de estruturação de equipes comerciais do zero, com geração de resultados e atingimento de metas em operações de rua;
- Experiência prática em coaching de vendas em campo, realizando acompanhamento presencial, desenvolvimento de discurso comercial e aceleração de performance da equipe;
- Vivência na implantação de novas praças, expansão comercial ou abertura de operações externas.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado
- Contratação PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem por telefone
- Etapa 3: Entrevista online com a Liderança
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Bootcamp Final Presencial
- Etapa 6: Contratação